刚登上冠军宝座就离职！究竟什么情况？又一波基金经理离职小高潮来了

2022年的主动股基冠军基金经理汤戈宣告出走！4月5日，记者从知情人士处获悉，该基金由两位基金经理共同管理，并非汤戈主管。

近期宣布离任的，还有中加基金冯汉杰、宝盈基金陈金伟等人，均在任期取得了不错回报。

主动股基冠军基金经理出走

近日，英大基金发布公告称，公司权益投资总监汤戈因个人原因离职，同时离任英大国企改革主题股票、英大策略优选混合、英大睿盛灵活配置混合、英大睿鑫灵活配置混合4只基金。

值得关注的是，英大国企改革主题股票是2022年主动管理股票型基金冠军，2022年取得了31.5%的回报。在2021年08月至2023年3月任期内，汤戈管理的英大国企改革主题股票获得了64.65%的回报。

然而，距离坐上冠军宝座仅三个月，基金经理就宣告离职。据公告，汤戈离任后，由此前共同管理该基金的基金经理张媛单独管理。

据接近英大基金的知情人士表示，此前，这只产品实际上由张媛和汤戈共同管理，两人均是自下而上选股风格，并非由汤戈主管。汤戈作为权益总监，离职后的确对基金公司有一定影响，不过，单个基金经理离职并不会影响投研体系运作。

公开资料显示，汤戈于2020年5月加入英大基金管理有限公司，任权益投资部总经理。此前履历十分丰富，他历任国泰君安企业融资部、大企业战略合作部项目经理，国信证券研究总部行业研究员，华西证券投资研究总部高级研究员，英大泰和人寿保险投资管理部总经理助理兼权益投资处处长、投资管理部副总经理，英大保险资产首席策略师兼组合管理部总经理，泛海股权投资助理总裁兼证券投资部总经理，泛海投资集团助理总裁兼民丰资本投资管理有限公司副总经理等。

实际上，汤戈于2021年8月起与张媛共同管理英大国企改革主题股票，此前，该基金自2018年起一直由张媛管理，期间，先后有袁忠伟、管瑞龙、郑中华等基金经理与张媛共同管理。

另一只此前由张媛、汤戈共同管理的基金英大睿盛，同样在任期取得了不错的回报。

基金经理“扎堆”离职

汤戈的出走只是今年基金经理离职潮中的一个缩影。Wind数据显示，今年以来，截至4月5日，已有61家基金公司81位基金经理离任，其中不乏管理规模过百亿的知名基金经理。

近日，绩优基金经理离职小高潮又起。4月1日，宝盈基金发布公告称，基金经理陈金伟因个人原因提出辞职，离任宝盈国家安全沪港深股票、宝盈产业优势等5只产品的基金经理职务。

公开资料显示，陈金伟曾任职于中国人寿资产管理有限公司，担任信用管理部研究员，2015年3月加入宝盈基金管理有限公司，先后担任研究部研究员、基金经理助理、基金经理。天天基金网数据显示，截至2022年末，陈金伟在管基金规模为46.81亿元，任职期间最佳基金回报44.05%，但2022年其在管的五只产品表现均欠佳，跌幅超过20%。

知名基金经理冯汉杰也于近期离任。据3月25日中加基金发布的公告称，基金经理冯汉杰因个人原因，卸任中加核心智造混合基金、中加转型动力混合基金等产品的基金经理职务。

冯汉杰2018年7月加入中加基金，此前曾在中欧基金任职。冯汉杰在中加基金任期间，管理成绩亮眼。截至离职时，其管理的基金除了中加喜利回报一年持有混合仍有轻微负收益，其他产品任职回报均为正。以代表作中加转型动力为例，其在任期内获得了142.58%的亮眼收益，中加核心智造混合、中加改革红利混合等基金也获得了不错的回报。

对于主动管理型基金而言，基金经理对基金投资风格起着关键性作用。不少基民对此表示担忧:基金经理离职后，基金怎么办？

上海证券高级分析师池云飞认为，基金公司通常会对继任基金经理的特长与基金风格及策略做匹配，尽量将人员变动带来的不确定性降到最低。但是，每个基金经理都有各自擅长的策略和投资风格，如果继任的基金经理相关能力不足，或者基金原有策略在新市场环境下失效等，也有可能对产品的后续业绩造成影响。

“影响取决于基金经理和基金公司的默契度和沟通程度，比如，是否给基金公司留足时间去选取投资风格类似的基金经理接任，或者提前增聘新的基金经理管理一段时间，能够减少对基金投资风格的影响。”汇成基金研究中心表示。